Horrance
Lau

学如逆水行舟，
不进则退

尚未进入保险业前，他是一名就读 Form 6 的学生，兼职担任服务员。偶然间，他在 Facebook 上看见 SP Advisory 的招聘广告。对当时的生活感到不满、向往更理想生活方式的他，决定加入 SP Advisory。

透过 SP 完善的培训系统，他掌握了如何在年纪轻轻便以专业的业务能力赢得客户的信任。他拥抱「山花烂漫时」的企业文化，向充满活力的伙伴们学习，并以健康的竞争不断超越自己。

他意识到培训不只是给新人的，SP Advisory 也为有经验的伙伴提供「精英培训」与「冠军培育」系统，让他们能够升级。这大幅提升了他的专业能力。随着时间推移，他不仅改善了物质条件，也提升了思维与格局。他深深感谢 SP Advisory 提供无限的发展空间，让他能朝圆满人生迈进。